ЧТО ВЫГОДНЕЕ, НАНЯТЬ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА В ШТАТ КОМПАНИИ ИЛИ ИТ-АУТСОРСИНГ?
ДАВАЙТЕ РАЗБИРАТЬСЯ.
| Системный администратор | IT-аутсорсинг | |
|---|---|---|
| Время отклика в экстренной ситуации | Администратор может заболеть, уйти в отпуск, взять отгул или уволиться. Если его не окажется на месте в нужное время – компания понесёт убытки из-за простоя или будет вынуждена привлекать дорогих сторонних специалистов. | Время отклика на заявку – 8 минут. А автоматизированный мониторинг проводится круглосуточно – проблема решается моментально. |
| Квалификация | Штатный системный администратор не может знать все, а это влечет за собой необходимость в сложных и экстренных ситуациях привлекать дополнительных специалистов из вне. | Обслуживанием занимается штат специалистов, у каждого – узкая квалификация. За счёт этого быстро решаются даже нестандартные задачи. |
| Финансовая составляющая | Оплата штатному системному администратору производится даже тогда, когда администратор ничего не делает (просто находится на рабочем месте). Плюс доп. расходы: налоги и отчисления в фонды, выплата отпускных и больничных, оборудование и содержание рабочего места. | В абонентскую плату ИТ аутсорсинга включено неограниченное число работ по обслуживанию. Вы оплачиваете только результат, а не рабочие часы. |
| Количество специалистов | Если у вашей компании несколько офисов, то появляется необходимость нанимать администратора в каждый офис, либо “гонять” одного администратора по офисам. | Предусмотрено обслуживание нескольких офисов компании. Цена при этом увеличивается незначительно, чем больше объём работы – тем выше скидки. |
| Гарантии и конфиденциальность | Если из-за ошибки администратора компания понесла убытки, или произошла утечка конфиденциальной информации – администратора можно только уволить. Взыскать компенсацию сложно. Все гарантии – только в стандартном трудовом договоре. | Мы производим обслуживание по договору и соглашению о конфиденциальности . Предусмотрены финансовые гарантии со стороны аутсорсера: штрафы, пени и т.д. |
| Испытательный период | Даже на испытательном сроке работу администратора нужно оплачивать. Если он не подойдёт компании – деньги будут потрачены впустую. | Есть 15-дневный бесплатный период. Вы оцениваете уровень обслуживания и продолжаете сотрудничество, если всё устроит. Никаких рисков. |
– Будем рады ответить на любые вопросы
Помочь вам с выбором услуг?
Оставьте заявку по почте или по телефону, и мы перезвоним вам!
СРАВНИВАЕМ ЗАТРАТЫ
| Ваши ежемесячные затраты: | Штатный специалист: | IT аутсорсинг: |
|---|---|---|
| 20 компьютеров | 20 компьютеров | |
| Средняя зарплата специалиста | 50 000 | 0 |
| Аренда площади для рабочего места (~ 3-4 м2 на человека) | 5 000 | 0 |
| Амортизация компьютерной техники (на человека) | 250 | 0 |
| Административные расходы | 2 500 (5%) | 0 |
| Подоходный налог | 6 500 (13%) | 0 |
| Выплаты в социальные фонды | 13 000 (26%) | 0 |
| Число специалистов | 1 | 10 |
| Оплата больничных листов – от 50% до 100% (в зависимости от стажа) | да | нет |
| Оплата обязательного отпуска – 100% | да | нет |
| Итого: | от 77 250 руб. | от 20 000 руб. |